Osoby, które wyróżnia cecha Zbierania, pragną wiedzieć więcej. Często lubią zbierać i archiwizować wszelkiego rodzaju informacje.
Definicja talentu wg Gallupa*)
Jesteś dociekliwy/a. Kolekcjonujesz różne rzeczy – mogą to być zarówno słowa, fakty, książki, cytaty, jak i przedmioty, takie jak motyle, karty z piłkarzami, porcelanowe lalki albo fotografie w sepii. Cokolwiek by to nie było, zbierasz, bo cię to interesuje.
Masz typ umysłu, dla którego wszystko jest ciekawe. Świat jest ekscytujący dokładnie dlatego, że jest pełen nieskończonej różnorodności i złożoności. Jeśli dużo czytasz, to nie po to, by skonfrontować swoje teorie z cudzymi poglądami, ale po to, by dodać nowe informacje do własnych archiwów. Jeśli lubisz podróże to dlatego, że każde nowe miejsce oferuje nieznane przedmioty i fakty, które mogą być gromadzone i przechowywane.
Dlaczego warte są zachowania? Przechowując je często nie potrafisz powiedzieć, kiedy i po co będą ci potrzebne. Jednak, kto wie, czy kiedyś nie staną się pożyteczne? Mając w głowie wszystkie te potencjalne zastosowania, nie przychodzi ci łatwo wyrzucanie czegokolwiek.
Właśnie dlatego stale zbierasz, gromadzisz i przechowujesz. Jest to dla ciebie interesujące i sprawia, że twój umysł pozostaje ciągle aktywny. Być może któregoś dnia któraś z tych rzeczy okaże się przydatna.
*) Źródło: M.Buckingham, D.Clifton „Teraz, odkryj swoje silne strony”, MT Biznes 2006, str. 123
Co mówią osoby z tym talentem?
Kolekcjonuję to, co jest przydatne.
Umiem gromadzić wiedzę.
Lubię dzielić się informacjami.
Słowniczek
Słowa i stwierdzenia, które najlepiej opisują osobę z tym talentem.
- Zaradny i pomysłowy
- Zaciekawiony i eksplorujący
- Gromadzący
- Dobrze poinformowany
- Świadomy przydatności
- Dociekliwy badacz
Obserwacje talentu
Przykłady działań i sposobów zachowania osoby z talentem Zbieranie, wtedy gdy ten dar działa i pomaga oraz momentów, gdy przeszkadza lub utrudnia.
Wykorzystaj je jako inspiracja do tego, by lepiej obserwować swoje unikatowe działanie tego talentu.
Działa i/lub pomaga
Jest świadoma, które obszary wiedzy lub jakie aktywności ją interesują i szczególnie w ich obrębie gromadzi dodatkowe i przydarte informacje. Może je nazywać swoim hobby.
Regularnie, w wyznaczonym terminie poświęca czas na przejrzenie podsiadanych zasobów, ich porządkowanie i aktualizację.
Ma opracowany własny system układania i segregowania uzbieranych danych.
W ciągu tygodnia świadomie przeznacza czas na wyszukiwanie ciekawostek, dodatkowych danych i informacji związanych z interesującym ją tematem.
Działając w zespole wyczuwa moment, gdy należy podzielić się odpowiedną dozą posiadanych wiadomości, które pomogą podjąć lepszą decyzję.
Poprzez dzielenie się posiadanymi zasobami (wiedzy, informacji lub rzeczy) zapewnia odpowiednie wsparcie innym, szczególnie gdy podejmują własne decyzje.
Dogłębnie sprawdza źródło swoich informacji- dba o ich rzetelność i wiarygodność.
Utrudnia i /lub przeszkadza
Typ osoby, która akumuluje, dla samego powiększania zasobów. Część z jej zbiorów jest bezużyteczna i bez wartości.
Sama nie korzysta ze swoich zasobów i nie dopuszcza do nich innych.
Zbierane zasoby przechowuje w rozmaity sposób, brak w tym spójności i jasności.
Jest osobą chaotyczną luźno podchodzącą do zbieranych informacji, przez to trudno jej wynaleźć daną rzecz w odpowiednim czasie.
Zalewa innych nadmiarem wiadomości, które wprowadzają chaos komunikacyjny lub dezinformację. Zdarza się, że część z nich jest sprzeczna lub niesprawdzona.
Poszukując dodatkowych wiadomości w obrębie pilnego i ważnego tematu, gromadzi wszelkie niuanse i detale. Traci z pola widzenia potrzebę wybrania tego co najistotniejsze i pomocne w podjęciu ostatecznej decyzji.
Nie czuje różnicy pomiędzy byciem osobą zaciekawioną a ciekawską. Przez to może rozpytywać i zagłębiać się w tematy, które mogą przekraczać granice prywatności czy dobrego smaku.
Jak inwestować w ten talent?
Odkrycie i zrozumienie swojego talentu to dopiero początek drogi.
Według Gallupa talent staje się mocną stroną dopiero wtedy, gdy w niego zainwestujesz czyli połączysz go z wiedzą, umiejętnościami i regularną praktyką. Dopiero ta inwestycja sprawia, że zaczynasz generować wartość dla siebie i innych w sposób niemal doskonały.
Poniżej znajdziesz konkretne podpowiedzi – co warto rozwijać i jaką postawę warto pielęgnować, by Twoje Zbieranie stało się prawdziwą mocną stroną
Wiedza i umiejętności do rozwoju
- Rozwijaj umiejętność selekcjonowania i nadawania struktury zebranym informacjom. Naucz się decydować, co naprawdę warto zachować, a co można pominąć, a następnie tworzyć logiczny system organizacji (tagi, kategorie, foldery tematyczne) – twoja naturalna potrzeba gromadzenia ma wartość, gdy zbierasz świadomie, nie chaotycznie.
- Poznaj narzędzia i metody zarządzania osobistą bazą wiedzy. Zdobądź wiedzę o systemach PKM (Personal Knowledge Management) i aplikacjach typu Notion, Obsidian, Evernote – odpowiednia struktura i narzędzia pomogą ci wykorzystać bogactwo informacji, które naturalnie zbierasz, zamiast tonąć w nieuporządkowanym stosie.
- Rozwijaj umiejętność poszukiwania i weryfikowania rzetelnych źródeł informacji. Naucz się oceniać wiarygodność źródeł, weryfikować fakty, prowadzić systematyczne poszukiwania – twoja pasja do zbierania powinna iść w parze z jakością tego, co gromadzisz.
- Wypracuj umiejętność dzielenia się zgromadzoną wiedzą w sposób użyteczny dla innych. Naucz się selekcjonować i przekazywać najważniejsze informacje zamiast być osobą, która zarzuca ludzi wszystkim, co zebrała – twoja „biblioteka wiedzy” ma wartość, gdy potrafisz być dostarczycielem trafnych informacji, nie archiwistą wszystkiego.
Postawa wspierająca talent
- Zaakceptuj, że nie wszystko warto zbierać i przechowywać. Pozwól sobie na selekcję – pytaj „czy to mi kiedyś się przyda?” zamiast automatycznie wszystko zachowywać. Nie musisz mieć wszystkiego, żeby mieć dużo.
- Buduj świadomość, kiedy gromadzenie staje się prokrastynacją zamiast przygotowaniem. Rozpoznaj moment, gdy zbieranie kolejnych informacji to już wymówka przed działaniem – czasem wystarczająco dużo wiesz, by zacząć, nawet jeśli mógłbyś wiedzieć więcej.
- Pozwól sobie na pewność, że twoja „biblioteka wiedzy” i ciekawość mają realną wartość. To, że interesujesz się wieloma tematami, zbierasz różnorodne informacje i tworzysz bogate zasoby, to nie rozproszenie – to potencjał do łączenia kropek i dostarczania unikalnych perspektyw.
Dodatkowe możliwości dla Ciebie
WIEDZA W PIGUŁCE
Jeśli dopiero zaczynasz przygodę z talentami Gallupa — tu znajdziesz odpowiedzi na pytania, które pojawiają się najczęściej na początku tej drogi.
PROGRAMY ROZWOJU OSOBISTEGO
Wolisz rozwijać talenty z przewodnikiem?
Mam dla Ciebie cztery programy, które możesz dopasować do swoich potrzeb i etapu, na którym jesteś — od pierwszego odkrycia po świadome mistrzostwo.
ZASOBNIK 34 TALENTÓW
Chcesz mieć praktyczne kompendium wiedzy o wszystkich 34 talentach zawsze pod ręką?
Zapisz się na newsletter i otrzymaj dostęp do Zasobnika — zebranej w jednym miejscu wiedzy, dzięki której lepiej rozumiesz talenty.
Więcej o tym talencie usłyszysz w podcaście Talenty Dużych i Małych
Odcinek 063: Talent Zbieranie [Input]
Poszukaj podcastu w bibliotece audycji w swojej aplikacji w telefonie komórkowym:
Apple Podcast
Spotify
GooglePodcast
Stitcher
W każdym odcinku:
- ciekawostki o talencie,
- rozmowa o nazwie w innych językach i definicja wg Gallupa,
- sonda uliczna czyli wypowiedzi osób z tym talentem,
- podpowiedzi do samoobserwacji,
- wskazówki jak korzystać z talentu w edukacji,
- strategie rodzicielskie.