Osoby, które wyróżnia cecha Optymisty, mają entuzjazm, który jest zaraźliwy.
Są pełne nadziei i pozytywnych myśli oraz potrafią sprawić, że inni także zafascynują się tym, co mają zrobić.
Definicja talentu wg Gallupa *)
Pochwały rozdzielasz szczodrze, a uśmiechy – chętnie. Zawsze też próbujesz dostrzec humor w każdej sytuacji. Niektórzy zwą cię lekkoduchem. Inni życzyliby sobie tak często jak ty patrzeć na świat przez różowe okulary.
Tak czy inaczej, ludzie szukają twojego towarzystwa. Ich świat wygląda lepiej, gdy są blisko ciebie, ponieważ twój entuzjazm jest zaraźliwy. Nie mając tyle co ty energii i optymizmu, określają swoje życie jako monotonne, albo – co gorsze – pełne zmartwień i stresów. Ty zdajesz się znać sposób podniesienia ich na duchu.
Wnosisz element pasji w każde przedsięwzięcie. Każde osiągnięcie jest okazją do świętowania. Znajdujesz tysiąc sposobów na uczynienie wszystkiego bardziej ekscytującym i barwnym. Niektórzy cynicy mogą odrzucać twój entuzjazm, ale ty rzadko bywasz przygnębiony/a. Twój optymizm na to nie pozwala.
Tak się jakoś dzieje, że nie możesz pozbyć się całkowicie przekonania o tym, że życie jest piękne, że praca może być zabawna i że bez względu na rodzaj niepowodzenia, nigdy nie wolno tracić poczucia humoru.
*) Źródło: M.Buckingham, D.Clifton “Teraz, odkryj swoje silne strony”, MT Biznes 2006, str. 127
Co mówią osoby z tym talentem?
Dostrzegam jasne strony sytuacji.
Umiem podnosić na duchu.
Lubię zarażać energią i świętować.
Słowniczek
Słowa i stwierdzenia, które najlepiej opisują osobę z tym talentem.
- Pozytywny
- Nastawiony entuzjastycznie
- Wprowadzający dobrą energię
- Szczęśliwy i radosny
- Zachęcający, wspierający
- Z pogodą ducha
Przykłady działań i sposobów zachowania osoby z talentem Optymista, wtedy gdy ten dar działa i pomaga oraz momentów, gdy przeszkadza lub utrudnia.
Wykorzystaj je jako inspiracja do tego, by lepiej obserwować swoje unikatowe działanie tego talentu.
Obserwacje talentu
Działa i/lub pomaga
Widzi świat w pozytywnych barwach i jest nastawiona na sukces, a dzięki temu jest osobą zdeterminowaną, pełną wigoru i humoru.
Zaraża entuzjazmem, jej postawa wpływa na innych dodatnio i motywująco. Pokazuje, że samo nastawienie może wiele zmienić w relacjach z innymi lub w działaniu.
Ma dar dostrzegania we wszystkim dodatnich stron i wierzy w pomyślny rozwój wydarzeń.
Swoją postawą inspiruje innych, by też dostrzegali możliwości zamiast trudności oraz swoje szanse zamiast zagrożeń.
Rozumie to, że nie na wszystkich obszarach może nam iść dobrze, dostrzega negatywy danej sytuacji. Umie wskazać innym to, gdzie odnoszą sukcesy, a ich uwagę skupia na tym, co pozytywne i ma szansę na powodzenie.
Często jest osobą, od której promienieje radość i pogoda ducha. Do zespołu wnosi pozytywne wibracje, dobre myśli i komfort.
Świadomie korzysta z technik afirmacji.
W kontaktach z innymi ludźmi wie, że jej pozytywna postawa może zdziałać więcej niż powiedziane słowa.
Utrudnia i /lub przeszkadza
Jest typem osoby z huraoptymizmem, naiwnią lub przeceniającą możliwość odniesienia sukcesu. Przesadnie wyraża swoją wiarę w powiedzenie.
Może stwarzać wrażenie, że nie chce słyszeć o żadnych problemach i ich panicznie unika. Inni nie wiedzą, jak może przyjąć i zareagować na trudności lub problemy.
Odrzuca tych, co nie mają takiego pozytywnego podejścia jak ona albo unika tych, co są w trudnej sytuacji lub są nieszczęśliwi. Boi się, że sama się taka stanie.
Nie potrafi zachować odpowiedniej postawy w sytuacjach poważnych lub trudnych. Na siłę próbuje odwrócić sytuację pokazując jej pozytywy.
W trudnych i przygnebiających chwilach zbyt szybko przechodzi do poszukiwania jasnych stron, a przez to nie daje innym czasu na przeżywanie własnych emocji, takich jak żal, smutek, rozczarowanie lub rozpacz.
Dzieląc się swoim optymizmem, wypala się energetycznie. Nie dba o tankowanie swojej pozytywnej energii życiowej.
Jak inwestować w ten talent?
Odkrycie i zrozumienie swojego talentu to dopiero początek drogi.
Według Gallupa talent staje się mocną stroną dopiero wtedy, gdy w niego zainwestujesz czyli połączysz go z wiedzą, umiejętnościami i regularną praktyką. Dopiero ta inwestycja sprawia, że zaczynasz generować wartość dla siebie i innych w sposób niemal doskonały.
Poniżej znajdziesz konkretne podpowiedzi – co warto rozwijać i jaką postawę warto pielęgnować, by Twój Optymista stał się prawdziwą mocną stroną
Wiedza i umiejętności do rozwoju
- Rozwijaj umiejętność świadomego tworzenia pozytywnej atmosfery w grupie. Naucz się rozpoznawać momenty, gdy zespół potrzebuje zastrzyku energii i celowo wprowadzaj lekkość i entuzjazm, zamiast robić to tylko instynktownie. Wypracuj swoje rytuały grupowe, np. otwieranie spotkań rundą dobrych wieści lub sukcesów z ostatniego tygodnia. Ćwicz też świadome używanie humoru i żartu jako narzędzia rozluźniającego napięcie.
- Wypracuj umiejętność rozpoznawania, kiedy ktoś potrzebuje podniesienia na duchu, a kiedy po prostu obecności bez słów. Naucz się zadawać proste, trafne pytania typu: “czy potrzebujesz teraz by podnieść Cię na duchu, czy po prostu żebym był/a obok?” – zamiast od razu wchodzić w tryb rozweselania.
- Naucz się komunikować swój optymizm w sposób, który brzmi wiarygodnie, nie naiwnie. Rozwijaj umiejętność pokazywania, że widzisz trudności, ale świadomie wybierasz skupienie na możliwościach – to różnica między różowymi okularami a prawdziwą siłą pozytywnego myślenia.
- Poznaj sposoby świadomego odnawiania własnej energii pozytywnej. Stwórz swoją osobistą listę aktywności, ludzi i miejsc, które cię naprawdę ładują. Sięgaj po nią regularnie, zanim poczujesz się wyczerpanie emocjonalne. Twój entuzjazm to zasób, który trzeba świadomie regenerować, żeby móc nim dzielić się z innymi bez wypalenia.
Postawa wspierająca talent
- Pozwól sobie być autentycznym w swojej pozytywności, nie “toksycznym” optymistą. Nie musisz tryskać radością 24/7 ani ignorować trudnych rzeczy – twoja siła leży w umiejętności widzenia dobrego nawet w trudnych sytuacjach, a nie w udawaniu, że problemów nie ma.
- Zaakceptuj, że niektórzy ludzie mają prawo do swoich trudnych emocji. Nie każdą emocję typu smutek, złość czy frustrację trzeba od razu “naprawiać” pozytywem – czasem ludzie potrzebują po prostu być smutni, a ty możesz im w tym towarzyszyć bez próby ich rozweselenia.
- Buduj pewność, że twój entuzjazm i energia są wartościowe, nawet jeśli cynicy cię odrzucają. Twoja zdolność do wnoszenia radości i podnoszenia na duchu to rzadki dar – nie pozwól, by sceptycy cię zniechęcili. Ludzie naturalnie ciągną do twojej energii, bo obok ciebie świat wygląda lepiej.
Dodatkowe możliwości dla Ciebie
WIEDZA W PIGUŁCE
Jeśli dopiero zaczynasz przygodę z talentami Gallupa — tu znajdziesz odpowiedzi na pytania, które pojawiają się najczęściej na początku tej drogi.
PROGRAMY ROZWOJU OSOBISTEGO
Wolisz rozwijać talenty z przewodnikiem?
Mam dla Ciebie cztery programy, które możesz dopasować do swoich potrzeb i etapu, na którym jesteś — od pierwszego odkrycia po świadome mistrzostwo.
ZASOBNIK 34 TALENTÓW
Chcesz mieć praktyczne kompendium wiedzy o wszystkich 34 talentach zawsze pod ręką?
Zapisz się na newsletter i otrzymaj dostęp do Zasobnika — zebranej w jednym miejscu wiedzy, dzięki której lepiej rozumiesz talenty.
Więcej o talentach Gallupa usłyszysz w podcaście Talenty Dużych i Małych
Poszukaj podcastu w bibliotece audycji w swojej aplikacji w telefonie komórkowym:
Apple Podcast
Spotify
GooglePodcast
Stitcher
W każdym odcinku:
- ciekawostki o talencie,
- rozmowa o nazwie w innych językach i definicja wg Gallupa,
- sonda uliczna czyli wypowiedzi osób z tym talentem,
- podpowiedzi do samoobserwacji,
- wskazówki jak korzystać z talentu w edukacji,
- strategie rodzicielskie.