Osoby, które wyróżnia cecha Pryncypialności, mają pewne fundamentalne zasady, które są dla nich niezmienne. Z tych właśnie zasad wypływa określony cel ich życia.
Definicja talentu wg Gallupa *)
Jeśli wyróżnia cię cecha Pryncypialności, oznacza to, że żyjesz według niezmiennych i fundamentalnych wartości.
Wartości te są różne w zależności od osoby, ale zazwyczaj twoja cecha Pryncypialności odpowiada za to, że jesteś osobą skoncentrowaną na rodzinie, altruistyczną, wręcz uduchowioną. Cenisz sobie odpowiedzialność i wysoki poziom moralności – zarówno u siebie, jak i u innych.
Te podstawowe wartości wpływają na twoje zachowanie na wiele sposobów. Nadają twojemu życiu sens i są źródłem satysfakcji – w twoim przekonaniu sukces to coś więcej niż pieniądze i prestiż. Wartości wyznaczają kierunek w twoim życiu, prowadząc cię przez pokusy i rozterki dnia codziennego w stronę niezmiennego zestawu zasad. Ich niezmienność jest dla ciebie podstawą stosunków z innymi ludźmi.
Twoi przyjaciele wiedzą, że mogą na tobie polegać. „Wiem, za czym się opowiadasz” – mówią. Cecha Pryncypialności sprawia, że innym łatwo ci zaufać. Ona także powoduje, że twoja praca musi być zbieżna z wyznawanymi przez ciebie wartościami. Praca musi posiadać sens i być dla ciebie ważna, a będzie ważna tylko wówczas, gdy pozwoli ci żyć w zgodzie z twoimi zasadami.
*) Źródło: M.Buckingham, D.Clifton „Teraz, odkryj swoje silne strony”, MT Biznes 2006, str. 106
Co mówią osoby z tym talentem?
Działam tylko zgodne z wartościami!
Mam solidny kręgosłup moralny.
Lubię to, co pozytywne i etyczne.
Słowniczek
Słowa i stwierdzenia, które najlepiej opisują osobę z tym talentem.
- Wyrazisty i sprecyzowany
- Oparty na wartościach
- Oddany sprawie, gorliwy
- Pełen poświęcenia
- Ofiarny i szlachetny
- Niezłomny i stabilny
Obserwacje talentu
Przykłady działań i sposobów zachowania osoby z talentem Pryncypialność, wtedy gdy ten dar działa i pomaga oraz momentów, gdy przeszkadza lub utrudnia.
Wykorzystaj je jako inspiracja do tego, by lepiej obserwować swoje unikatowe działanie tego talentu.
Działa i/lub pomaga
Przemyślała, ustanowiła i sformułowała wartości, jakimi kieruje się w życiu oraz ich hierarchię. Rozumie znaczenie i siłę każdej z tych wartości.
Posiada wewnętrzny kompas moralny, w którym wartości określają gdzie i w jaki sposób podążać, a także normalizują życie. Jest przykładem na to, jak wartości realizować w działaniu.
Pokazuje innym znaczenie ustalania wartości zarówno na poziomie rodzinnym, lokalnym, zespołu, w którym pracuje czy organizacji, której jest częścią.
Określa cele, które są w zgodzie z wartościami podzielanymi przez członków zespołu. Dzięki temu każdy jest przekonany o słuszności podjętego działania.
Mówi o posiadanych przekonaniach w sposób otwarty, co powoduje, że jest darzona zaufaniem. Swoją postawą daje innym poczucie bezpieczeństwa i stabilności.
Odnajdywanie podobieństw w fundamentalnych sprawach sprawia, że osoby z nią współpracujące angażują się w działanie na zbliżonym poziomie i mają podobną motywację.
Broni swoich wartości i jest w stanie poświęcić się dla spraw, które ocenia jako istotne. Altruista, potrafi działać dla idei i szlachetnie.
Utrudnia i /lub przeszkadza
Z uporem maniaka trzyma się swoich zasad i wartości jako jedynych wartych wyznawania i podążania. Nie aktualizuje ich mimo upływającego czasu i zbieranych doświadczeń życiowych.
Nie akceptuje systemu wartości różniącego się od tego, co sama preferuje.
Brak jej mechanizmów obronnych, szczególnie w konfrontacji z ludźmi podstępnymi, działającymi bezwzględnie i niemoralnie. Może być wykorzystywana lub zbyt mocno poświęca się.
Zbyt szybko osądza zasady i motywację innych osób. Nie bierze pod uwagę to, że ich wartości i systemy przekonań zasługują na wysłuchanie i szacunek, nawet jeśli się z nimi nie zgadza.
Stosuje podwójne standardy, co oznacza, że moralizuje innych, wskazuje wartości, którymi powinni się kierować i poucza jak żyć, sama zaś nagina swój system wartości w zależności od sytuacji i dba jedynie o utrzymywanie opinii osoby moralnie nieskazitelnej.
Pod wpływem presji otoczenia modyfikuje swój system wartości i przekonań, ignorując odczuwane poczucie sprzeczności z rzeczywistymi wewnętrznymi normami.
Dokonuje powierzchownej oceny podejmowanych przez innych działań czy decyzji, opierając się na różnicach w wyznawanych wartościach i nie szukając punktów wspólnych.
Jak inwestować w ten talent?
Odkrycie i zrozumienie swojego talentu to dopiero początek drogi.
Według Gallupa talent staje się mocną stroną dopiero wtedy, gdy w niego zainwestujesz czyli połączysz go z wiedzą, umiejętnościami i regularną praktyką. Dopiero ta inwestycja sprawia, że zaczynasz generować wartość dla siebie i innych w sposób niemal doskonały.
Poniżej znajdziesz konkretne podpowiedzi – co warto rozwijać i jaką postawę warto pielęgnować, by Twoja Pryncypialność stała się prawdziwą mocną stroną
Wiedza i umiejętności do rozwoju
- Naucz się jasno nazywać i zapisywać swoje fundamentalne wartości życiowe. Zastanów się, jakie trzy do pięciu wartości są dla ciebie naprawdę niezmienne (np. rodzina, uczciwość, wolność, duchowość) i co każda z nich dla ciebie oznacza w praktyce. Ta jasność stanie się twoim kompasem i źródłem głębokiej motywacji do działania, nie tylko listą zasad na ścianie.
- Rozwijaj umiejętność rozpoznawania, czy twoje codzienne działania są zgodne z twoimi wartościami. Wypracuj nawyk zadawania sobie prostego pytania przed ważnymi decyzjami: “Czy to działanie jest zgodne z tym, w co wierzę?” Jeśli odpowiedź brzmi ‘nie’, tracisz energię i sens- warto znaleźć drogę powrotną do spójności lub zmienić środowisko.
- Rozwijaj umiejętność bycia moralną kotwicą zespołu – bez moralizowania i osądzania. Naucz się komunikować wartości przez konkretne zachowania i decyzje, nie przez słowa. Gdy twoje działania są spójne z tym, w co wierzysz, stajesz się naturalnym punktem odniesienia dla innych, szczególnie w trudnych momentach i czasach zmian.
- Poznaj techniki podejmowania decyzji w sytuacjach, gdy wartości się ścierają. Pomocna może być tu hierarchia wartości czyli świadome uszeregowanie swoich przekonań od najważniejszego do mniej ważnego, by wiedzieć, które z nich jest nadrzędne, gdy dochodzi do konfliktu. Życie nie zawsze daje jasne wybory między dobrem a złem – czasem to dobro kontra dobro.
Postawa wspierająca talent
- Pozwól sobie na odwagę w trzymaniu się swojego światopoglądu, nawet gdy spotykasz presję lub sprzeciw. Twoja wewnętrzna spójność to nie sztywność – to integralność, która buduje zaufanie. Jeśli coś jest dla ciebie ważne, masz prawo to głośno powiedzieć i bronić, nawet gdy inni cię za to krytykują.
- Zaakceptuj, że inni mogą mieć zupełnie różny światopogląd i hierarchę wartości, a to nie czyni ich gorszymi. Możemy się głęboko różnić w kluczowych kwestiach i jednocześnie wzajemnie się szanować.Twoje głębokie przywiązanie do własnych wartości może nieświadomie prowadzić do oceniania innych. Ćwicz zauważanie w sobie tego impulsu i zastępowanie go ciekawością: “Dlaczego ta osoba patrzy na to inaczej niż ja?”
- Prowadź regularną weryfikację własnych przekonań i światopoglądu. Zadawaj sobie pytanie: czy to, w co wierzyłem/am rok temu, nadal jest dla mnie prawdą? Aktualizowanie swoich przekonań lub wartości w oparciu o nowe doświadczenia i wiedzę to nie zdrada siebie – to element dojrzewania i głębszego rozumienia świata.
Dodatkowe możliwości dla Ciebie
WIEDZA W PIGUŁCE
Jeśli dopiero zaczynasz przygodę z talentami Gallupa — tu znajdziesz odpowiedzi na pytania, które pojawiają się najczęściej na początku tej drogi.
PROGRAMY ROZWOJU OSOBISTEGO
Wolisz rozwijać talenty z przewodnikiem?
Mam dla Ciebie cztery programy, które możesz dopasować do swoich potrzeb i etapu, na którym jesteś — od pierwszego odkrycia po świadome mistrzostwo.
ZASOBNIK 34 TALENTÓW
Chcesz mieć praktyczne kompendium wiedzy o wszystkich 34 talentach zawsze pod ręką?
Zapisz się na newsletter i otrzymaj dostęp do Zasobnika — zebranej w jednym miejscu wiedzy, dzięki której lepiej rozumiesz talenty.
Więcej o tym talencie usłyszysz w podcaście Talenty Dużych i Małych
Odcinek 066: Talent Pryncypialność [Belief]
Poszukaj podcastu w bibliotece audycji w swojej aplikacji w telefonie komórkowym:
Apple Podcast
Spotify
GooglePodcast
Stitcher
W każdym odcinku:
- ciekawostki o talencie,
- rozmowa o nazwie w innych językach i definicja wg Gallupa,
- sonda uliczna czyli wypowiedzi osób z tym talentem,
- podpowiedzi do samoobserwacji,
- wskazówki jak korzystać z talentu w edukacji,
- strategie rodzicielskie.