Osoby, które wyróżnia cecha Naprawiania, dobrze radzą sobie z problemami. Są skuteczne w znajdowaniu odpowiedzi na pytanie o to, co nie działa i jak to naprawić.
Definicja talentu wg Gallupa*)
Uwielbiasz rozwiązywać problemy. Podczas gdy niektórzy są przerażeni, gdy po raz pierwszy napotykają jakąś trudność, dla ciebie taka sytuacja jest źródłem energii.
Uwielbiasz wyzwania związane z analizowaniem symptomów, identyfikowaniem tego, co nieprawidłowe i znajdowaniem rozwiązań. Możesz preferować problemy praktyczne, abstrakcyjne lub też związane z ludźmi. Możesz wyszukiwać specyficzne rodzaje sytuacji problemowych, które wcześniej już spotykałeś/aś i co do których jesteś pewien/pewna,
że możesz je naprawić. Możesz też odczuwać wielki impuls do działania, gdy stykasz się
z problemami złożonymi i dotychczas ci nieznanymi.
Twoje konkretne preferencje są zdeterminowane pozostałymi cechami oraz doświadczeniami. Pewne jest jednak to, że sprawia ci przyjemność fakt, iż dzięki tobie rzeczy na nowo zaczynają funkcjonować.
To wspaniałe uczucie identyfikować czynniki, które niszczą, eliminować je i przywracać obiektom swojego zainteresowania ich pierwotną świetność. Intuicyjnie wiesz, że bez twojej interwencji ta rzecz, czy też maszyna, osoba, firma mogłaby w ogóle przestać funkcjonować. Ty ją naprawiłeś/aś, wskrzesiłeś/aś, ożywiłeś/aś lub – jak sam/a pewnie byś to określił/a – ocaliłeś/aś.
*) Źródło: M.Buckingham, D.Clifton „Teraz, odkryj swoje silne strony”, MT Biznes 2006, str. 130
Co mówią osoby z tym talentem?
Widzę między wierszami, że prawdziwą bolączką może być…
Opowiedz o co chodzi. Na pewno coś na to zaradzimy.
Czyżby pojawiły się jakieś przeszkody?
Wygląda, że jesteśmy na straconych pozycjach. Ale ja chciałam/łem jeszcze coś zaproponować.
Słowniczek
- Samonapędzający
- Działający jak śledczy
- Dochodzeniowy
- Zorientowany na wyszukiwanie słabych punktów
- Responsywny
- Reagujący, wrażliwy
- Śmiały i otwarty
Obserwacje talentu
Przykłady działań i sposobów zachowania osoby z talentem Naprawianie, wtedy gdy ten dar działa i pomaga oraz momentów, gdy przeszkadza lub utrudnia.
Wykorzystaj je jako inspiracja do tego, by lepiej obserwować swoje unikatowe działanie tego talentu.
Działa i/lub pomaga
Sprawnie analizuje sytuację, identyfikuje źródło problemu, słabe punkty lub wąskie gardła oraz widzi obszary koniecznych zmian.
Proponuje rozwiązania, które są praktyczne, przynoszą oczekiwany rezultat i poprawiają efektywność własną lub zespołu.
Wnosi świadomość, że pominięcie lub ignorowanie problemów, może potęgować ich siłę i skutki.
W sytuacjach impasu potrafi wykazać się odwagą i kreatywnym podejściem do szukania możliwości.
Myśli realnie i właściwie analizuje informacje w sytuacjach kryzysowych lub nagle komplikujących się. Znajduje przyjemność w klarowaniu sytuacji, przywracaniu porządku i dalszym działaniu „po regeneracji”.
Dostrzega jak tchnąć życie w projekty spisane na straty, jakie podjąć działanie, by przywrócić ich efektywność lub odnowić i dać drugą szansę.
Widzi możliwe komplikacje lub usterki w miejscach, które inni nawet nie biorą pod uwagę.e
Utrudnia i /lub przeszkadza
Ze względu na skupienie swojej uwagi na problemach, może być postrzegana jako osoba wnosząca do zespołu negatywne wibracje lub mająca pesymistyczne podejście.
Surowa w swoich ocenach, czasami wypowiadająca słowa krytyki dla samej krytyki, bez rzeczywistego związku z sytuacją.
Nawet gdy widzi problem, nie sygnalizuje tego innym, bo nie chce być oceniana jako „ta czepialska”. Dystansuje się.
Skupia się na produkowaniu całej gamy rozwiązań, drobiazgowa, przez to nie ułatwia i nie wspiera wyboru najlepszego, co w rezultacie spowalnia działanie.
Tworzy sztuczne lub wyimaginowane problemy. Ma postawę szukania dziury w całym.
Nie dostrzega różnicy między problemem a wadą, tym, że dany proces lub działanie sprawia trudności, a oceną tego jako czyjaś słabość. A to powoduje, że traktuje kłopoty jako sprawy personalne, zamiast skupić się na rzeczowym ich rozwiązywaniu.
Dla dobra ogółu zamiata sprawy pod dywan.
WIEDZA W PIGUŁCE
Przeczytaj wpisy dostępne na blogu i dowiedz się więcej o koncepcji rozwoju w oparciu o mocne strony, która została stworzona przez Donalda O. Cliftona.
Jeśli chcesz odkrywać talenty Gallupa razem ze mną i Tropicielami Talentów, to sprawdź jakie masz możliwości z Sklepie Tropicieli.
Więcej o tym talencie usłyszysz w podcaście Talenty Dużych i Małych.
Odcinek 061: Talent Naprawianie [Restorative]
Poszukaj podcastu w bibliotece audycji w swojej aplikacji w telefonie komórkowym:
Apple Podcast
Spotify
GooglePodcast
Stitcher
W każdym odcinku:
- ciekawostki o talencie,
- rozmowa o nazwie w innych językach i definicja wg Gallupa,
- sonda uliczna czyli wypowiedzi osób z tym talentem,
- podpowiedzi do samoobserwacji,
- wskazówki jak korzystać z talentu w edukacji,
- strategie rodzicielskie.
Więcej o talentach Gallupa dla dorosłych usłyszysz w podcaście Talenty Dużych i Małych.